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Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti

Riferimento normativo: Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 

Descrizione
Anno 2025
Categoria Fascia di valutazione N. dipendenti % dipendenti % premio distribuito
Dirigenti - 0 0,0% 0,0%
Dipendenti 90–100 8,33 73,5% 100,0%
Dipendenti 80–89 3 26,5% 75,0%
Dipendenti <80  0  0,0% 0,0% 
Totale   11,33 100,0%  

Anno 2024
Categoria Fascia di valutazione N. dipendenti % dipendenti % premio distribuito
Dirigenti  - 0 0,0% 0,0%
Dipendenti 90–100 8,33 73,5% 100,0%
Dipendenti 80–89 2 17,7% 80,0%
Dipendenti <80 1 8,8% 0,0%
Totale   11,33 100,0%  
Pagina aggiornata il 28/09/2026 11:48

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